1. Kumpulkan beberapa anggota team yang memiliki prilaku selalu mau terlibat dalam aktivitas. Apabila anda salah memilih, secepatnya perbaiki pilihan anda dengan cara yang tepat.
2. Tentukan prioritas dan pastikan seluruh team mengerti dan memiliki pemahaman yang sama mengenai prioritas ini.
3. Biarkan team anda melakukan pekerjaan-nya. Hindari melakukan micromanagement.
4. Hilangkan hambatan seperti birokrasi, politik, prosedur atau sumber daya yang terbatas, dimana dapat menghambat kinerja team anda dalam menyelesaikan tugas nya.
5. Ungkapkan rasa terima kasih setiap saat pekerjaan yang diselesaikan.
6. Bawa keluar segala amarah atau emosi negatif akibat suatu kesalahan tanpa harus mengkaitkan secara personal ke dalam team.
7. Pada saat team mencapai kesuksesan, duduklah di belakang dan biarkan lampu panggung menyorot anggota team anda yang telah melakukan kerja keras-nya selama ini.
Sukses selalu :)
No comments:
Post a Comment